Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» была открыта в УлГТУ Министерством образования и науки РФ в 2000 году. Уже в 2001 году университет получил лицензию на обучение этой специальности, а в 2006 году прошел государственную аккредитацию по ней и осуществил первый выпуск специалистов.

С 2011 года на кафедре ведется обучение по направлению «Управление персоналом» с присвоением степени «бакалавр», с 2015 года – по магистерской программе «Управление персоналом в современной организации».

Кафедрой ежегодно проводится Международная научно-практическая конференция «Интеграция науки и практики как условие экономического роста» и Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы науки и практики», по итогам которых издаются сборники научных трудов.

В учебном процессе наряду с классической формой обучения преподавателями кафедры используются активные формы обучения (деловые и ролевые игры, ситуационные задачи и видео-кейсы, тренинги), которые позволяют нашим студентам совершенствоваться и личностно расти. В ходе обучения предусмотрены учебная и производственная практики, прохождение которых студентами осуществляется в кадровых подразделениях государственных и муниципальных органов власти, службах управления персоналом ведущих коммерческих и некоммерческих организаций, действующих на территории Ульяновской области, что способствует формированию практических умений и навыков. Кафедра установила тесные взаимосвязи с работодателями Ульяновска и Ульяновской области, что способствует успешному трудоустройству выпускников.

С 2021 года кафедрой в рамках программы «Малая школа экономики» Детско-юношеской инженерной академии УлГТУ реализуется модуль «Управление персоналом» для школьников.

Кафедра участвует в проекте по ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11 классов общеобразовательных организаций «Билет в будущее» по направлению «HR-менеджер».

В процессе обучения студенты могут свободно пользоваться медиатекой и компьютерными классами, предоставляющими возможность использования внутренних ресурсов УлГТУ и Интернета. Преподаватели кафедры предоставляют широкие возможности для повышения студентами своего профессионального уровня. Ежегодно организуется участие студентов в международных, всероссийских и межвузовских конференция и олимпиадах.
Кафедра «Управление персоналом»
Заведующий кафедрой - кандидат экономических наук, доцент Стеклова Ольга Евгеньевна

Направления подготовки

Управление персоналом, профиль «Управление персоналом организации»

38.03.03

Программа предполагает подготовку специалистов в области управления персоналом, на основе освоения теоретических и практических знаний психологической, экономической и юридической направленности, особое внимание в программе уделено вопросам рекрутинга, эффективной организации труда, психофизиологии профессиональной деятельности, трудовому законодательству, формированию организационной культуры, мотивации персонала и системе безопасности труда. Программа обучения основана на требованиях профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Управление персоналом, программа «Управление персоналом в современной организации»

38.04.03

Экономика

38.06.01

Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)

08.00.05

Направления научных исследований

1. Кадровое и правовое обеспечение инновационного развития экономики

Преподаватели