Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» была открыта в УлГТУ Министерством образования и науки РФ в 2000 году. Уже в 2001 году университет получил лицензию на обучение этой специальности, а в 2006 году прошел государственную аккредитацию по ней и осуществил первый выпуск специалистов.
С 2011 года на кафедре ведется обучение по направлению «Управление персоналом» с присвоением степени «бакалавр», с 2015 года – по магистерской программе «Управление персоналом в современной организации».

В учебном процессе наряду с классической формой обучения преподавателями кафедры используются активные формы обучения (деловые и ролевые игры, ситуационные задачи и видео-кейсы, тренинги), которые позволяют нашим студентам совершенствоваться и личностно расти. В ходе обучения предусмотрены учебная и производственная практики, прохождение которых студентами осуществляется в кадровых подразделениях государственных и муниципальных органов власти, службах управления персоналом ведущих коммерческих и некоммерческих организаций, действующих на территории Ульяновской области, что способствует формированию практических умений и навыков. Кафедра установила тесные взаимосвязи с работодателями Ульяновска и Ульяновской области, что способствует успешному трудоустройству выпускников.

В процессе обучения студенты могут свободно пользоваться медиатекой и компьютерными классами, предоставляющими возможность использования внутренних ресурсов УлГТУ и Интернета. Преподаватели кафедры предоставляют широкие возможности для повышения студентами своего профессионального уровня. Ежегодно организуется участие студентов в международных, всероссийских и межвузовских конференция и олимпиадах.
Заведующий кафедрой - кандидат экономических наук, доцент Стеклова Ольга Евгеньевна

Направления подготовки

Управление персоналом, профиль «Управление персоналом и безопасность труда»

38.03.03

Программа предполагает освоение теоретических знаний и получение практических навыков в сфере управления персоналом. Особое внимание в программе уделено вопросам эффективной организации труда, психофизиологии профессиональной деятельности, трудовому законодательству и системе безопасности труда.

Управление персоналом, программа «Управление персоналом в современной организации»

38.04.03

Экономика

38.06.01

Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)

08.00.05

Направления научных исследований

1. Кадровое и правовое обеспечение инновационного развития экономики

Преподаватели