Поделиться
ulstu.ru/~u3T93
УлГТУ поделился опытом формирования кадрового обеспечения промышленной отрасли
12 августа 2024 г.
В МГТУ им. Н.Э. Баумана прошел круглый стол на тему «Лучшие региональные практики и опыт учебных заведений и промышленных предприятий в формировании кадрового обеспечения промышленной отрасли». Участниками дискуссии стали представители компаний-партнеров Бауманки и российских вузов.
Проректор по научной работе Ульяновского государственного технического университета Андрей Климовский рассказал о реализации федеральной программы «Профессионалитет».
Напомним, на базе Политеха формируется специализированный кластер в отрасли «Радиоэлектроника». Помимо правительства Ульяновской области, участниками кластера стали организации-работодатели, действующие в реальном секторе экономики, и образовательные учреждения, реализующие программы среднего профессионального образования. Опорными работодателями радиоэлектронного кластера выступают АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» и АО «Научно-производственное предприятие «Завод Искра». В кластер входят колледж экономики и информатики имени А.Н. Афанасьева, профессионально-политехнический колледж и многопрофильный техникум.
Лучшие практики, озвученные в рамках круглого стола, войдут в проект концепции кадрового обеспечения, который впоследствии будет рассматриваться на правительственном уровне.
Напомним, на базе Политеха формируется специализированный кластер в отрасли «Радиоэлектроника». Помимо правительства Ульяновской области, участниками кластера стали организации-работодатели, действующие в реальном секторе экономики, и образовательные учреждения, реализующие программы среднего профессионального образования. Опорными работодателями радиоэлектронного кластера выступают АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» и АО «Научно-производственное предприятие «Завод Искра». В кластер входят колледж экономики и информатики имени А.Н. Афанасьева, профессионально-политехнический колледж и многопрофильный техникум.
Лучшие практики, озвученные в рамках круглого стола, войдут в проект концепции кадрового обеспечения, который впоследствии будет рассматриваться на правительственном уровне.