Для кадрового резерва УлГТУ прошел двухдневный тренинг

2 и 3 июня в Ульяновском государственном техническом университете прошел двухдневный тренинг. Занятия были посвящены развитию управленческого потенциала.

Напомним, в кадровый резерв университета вошли 70 сотрудников. Для них разработана специальная обучающая программа, направленная на выработку управленческих навыков в изменяющихся условиях и обеспечение непрерывности и преемственности деятельности. Первое занятие для сотрудников вуза проходило в апреле.

Второй тренинг провел Алексей Шарапов – психолог, бизнес-тренер, коуч, организационный консультант, специалист в сфере обучения и развития персонала, преподаватель с 27-летнним стажем в ВУЗе, а также HR BP трех крупных компаний в Саратове. Он поделился с сотрудниками УлГТУ своими знаниями и опытом в сфере командообразования: как узнавать себя и партнеров по команде, уметь выстраивать правильное взаимодействие, обеспечивающее эффективность группового результата.

«Мои семинары имеют достаточно широкую тематику, потому что в данном случае – это демонстрационный тренинг, который включает в себя элементы тренинга командообразования, повышения коммуникативной компетентности, расширения и повышения уровня социальной инициативности и чувствительности. В УлГТУ я работаю с аудиторией, которая заинтересована в саморазвитии и командной работе - это представители кадрового резерва. Хочу отметить, что уровень групп меня порадовал, чувствуется, что участники имеют высокую мотивацию и хороший багаж знаний и опыта», – отметил психолог.