В УлГТУ прошел двухдневный тренинг для кадрового резерва

Напомним, в УлГТУ создан кадровый резерв профессорско-преподавательского состава, в который вошли 20 молодых сотрудников. Управлением кадрового обеспечения разработан план подготовки кадрового резерва. Молодые специалисты уже прошли тренинги «Современные подходы в развитии персонала» и «Ориентация на результат». Для каждого резервиста составлен индивидуальный план по развитию личностных и профессиональных компетенций.

Третий тренинг для преподавателей и сотрудников УлГТУ также провел тренер, бизнес-консультант Антон Касьянов. Эксперт по обучению и развитию персонала поделился своими знаниями и опытом в сфере ведения переговоров. Во время практических заданий участники кадрового резерва смогли отработать навыки и применить разные тактики ведения переговоров.