38.03.03 Управление персоналом
Профиль: Управление персоналом организации
О программе
Образовательная программа «Управление персоналом организации» реализуется в рамках направления 38.03.03 "Управление персоналом". Данная программа определенно подойдет вам,если вы:
- хотите работать с людьми;
- умеете мотивировать и управлять людьми;
- без особого труда находите общий язык с разными людьми;
- интересуетесь психологией;
- склоненны к оптимизации процессов и ресурсов;
- имеете аналитические способности;
- прекрасно справляетесь с оформлением документов.
Вступительные испытания
Обязательные предметы:
Математика (профильная)
Русский язык
Предметы ЕГЭ по выбору:
Информатика
Иностранный язык
Обществознание
История
География
Для выпускников СПО:
Внутренние испытания
Стоимость обучения
Очно
38 000 ₽/год
Очно-заочно
38 000 ₽/год
Заочно
41 260 ₽/год
Очно
Заочно
Очно-заочно
Сроки обучения: -
Бюджет: -
Внебюджет: 30
Сроки обучения: -
Бюджет: -
Внебюджет: -
Сроки обучения: 5 лет
Бюджет: -
Внебюджет: -
|
Форма обучения |
Срок обучения |
Места |
|
|---|---|---|---|
|
Бюджет |
Внебюджет |
||
| Очное |
- |
- |
30 |
| Заочное |
- |
- |
- |
| Очно-заочное |
5 лет |
- |
- |
Приобретенные навыки
1. Знания кадрового делопроизводства.
2. Практический опыт набора, отбора,мотивации и обучения, аттестации, оценки и развития персонала.
3. Умение простраивать системы обучения,развития, наставничества.
4. Навыки управления эффективностью деятельности сотрудников.
5. Навык планирования и прогнозирования потребности в персонале.
6. Практические знания по оформлению,переводу, увольнению работников в соответствии с ТК РФ.
7. Использование автоматизированных систем управления персоналом и освоение программного обеспечения, нужного для работы.
8. Опыт HR-аналитики.
2. Практический опыт набора, отбора,мотивации и обучения, аттестации, оценки и развития персонала.
3. Умение простраивать системы обучения,развития, наставничества.
4. Навыки управления эффективностью деятельности сотрудников.
5. Навык планирования и прогнозирования потребности в персонале.
6. Практические знания по оформлению,переводу, увольнению работников в соответствии с ТК РФ.
7. Использование автоматизированных систем управления персоналом и освоение программного обеспечения, нужного для работы.
8. Опыт HR-аналитики.
Профессии выпускника
1. Менеджер по персоналу
2. Менеджер по обучению и развитию персонала
3. Ведущий специалист по учету персонала
4. HR-менеджер
5. HR-аналитик
2. Менеджер по обучению и развитию персонала
3. Ведущий специалист по учету персонала
4. HR-менеджер
5. HR-аналитик
Работодатели в Ульяновске
1. Различные предприятия малого, среднего и крупного бизнеса
2. ООО «Лента»
3. АО Ульяновский механический завод
4. АО Альфа-банк
5. ПАО «Ростелеком»
6. Фриланс
2. ООО «Лента»
3. АО Ульяновский механический завод
4. АО Альфа-банк
5. ПАО «Ростелеком»
6. Фриланс
Направления научных исследований
- Кадровое и правовое обеспечение инновационного развития экономики.
- Цифровизация процессов управления персоналом организации.
Изучаемые дисциплины
1. Управление человеческими ресурсами;
2. Трудовое право;
3. Организация труда персонала;
4. Экономика управления персоналом;
5. Основы профессиональной
психодиагностики;
6. Социальная психология;
7. Электронный документооборот.
2. Трудовое право;
3. Организация труда персонала;
4. Экономика управления персоналом;
5. Основы профессиональной
психодиагностики;
6. Социальная психология;
7. Электронный документооборот.
Факультеты, на которых реализуется программа обучения
Очно-заочная форма:
Контакты
Руководитель образовательной программы кандидат экономических наук,руководитель выпускающей кафедры «Управление персоналом» кандидат экономических наук, доцент
Цыцарова Наталья Михайловна
+7(8422)778-645, +7(8422)778-646
Вступительные испытания
Обязательные предметы:
Математика (профильная)
Русский язык
Предметы ЕГЭ по выбору:
Информатика
Иностранный язык
Обществознание
История
География
Для выпускников СПО:
Внутренние испытания
Стоимость обучения
Очно
38 000 ₽/год
Очно-заочно
38 000 ₽/год
Заочно
41 260 ₽/год